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广东财经大学就业指导中心:grad.gdufe.edu.cn/

时间:2014-02-24 10:56来源:教育网 作者:好学网 点击:
广东财经大学就业指导中心 http://grad.gdufe.edu.cn/ : 广东财经大学就业基地: 2014深圳中原地产职能岗位招聘 中原地产代理(深圳)有限公司成立于1997年,源于香港,属于中原集团,是深圳规模最大的专业地产代理公司,素有皇牌代理 信心标记的美誉。经过十

  广东财经大学就业指导中心http://grad.gdufe.edu.cn/
  广东财经大学就业基地:
  **14深圳中原地产职能岗位招聘
  中原地产代理(深圳)有限公司成立于**97年,源于香港,属于中原集团,是深圳规模最大的专业地产代理公司,素有“皇牌代理 信心标记”的美誉。经过十多年的成长,稳步发展,目前员工人数已超过7000人,为政府土地投资提供调研服务,为开发商提供全程咨询策划及销售代理服务,为深港等地客户提供住宅、写字楼、商铺、厂房租售经纪服务以及按揭,评估等服务。
  深圳中原实行“任人唯贤”的用人制度,给每个人以充分的成长和发展机会,定期组织内部培训,帮助员工进步和成长。**03年深圳中原在《财富》(中文版)及华信惠悦(Watson Wyatt Worldwide)举办的首届“卓越雇主— —中国最适宜工作的公司”调查评选中当选为十大企业之一,成为深圳唯一上榜企业。深圳中原坚持诚信经营,自觉依法纳税,**06至**09年间,连续四年荣获福田区纳税百强企业称号,**10年,深圳中原荣获福田区纳税亿元企业称号,持续树立诚信纳税的业界典范。

  【招聘职位】
  网页设计师(网络运营部)
  工作职责:
  1、负责公司网站(http://sz.centanet.com)的整体页面设计,UI规划及管理;
  2、负责公司网站的建设及改版、日常更新及维护工作;
  3、负责网站相关的广告物料的设计及制作;
4、负责网站相关的专题设计及制作;
5、本着以用户体验为核心的设计理念,对页面进行优化,使用户操作更趋于人性化。

网页设计师(电脑部)
工作职责:
1、负责公司内部软件的整体页面设计,UI规划及管理;
2、本着以用户体验为核心的设计理念,对页面进行优化,使用户操作更趋于人性化。

以上两个岗位任职资格:
1、本科及以上学历,有相关实习经历优先;
2、熟练掌握html和xhtml,熟悉并精通运用DIV+CSS技术制作网页,且具备这方面的相关制作经验;
3、会使用Dreamweaver、Photoshop/Firework、Flash等软件;
4、熟悉网站制作、设计流程,能完成网站的整体风格创意、设计、制作,LOGO 设计,能不断学习最新的网页设计、制作技术;
5、具有良好的沟通能力,有责任心,具有团队合作精神;
6、工作有激情,主动性强,学习能力强,考虑问题系统化;
7、具有优秀的创意思维、较强的审美观和美术设计功底,善于色彩搭配,对页面的色彩和布局有良好把握。

雇主品牌专员(人力资源部)
工作职责:
1、协助招聘经理制定年度公司雇主品牌发展战略,品牌定位研究及核心价值(EVP)的提炼更新, 以及年度品牌评估等;
2、协助招聘经理制定年度品牌传播规划,并负责雇主品牌传播活动的落地实施,以及支持公司招聘活动的开展;
3、负责企业雇主品牌传播平台(如:官方招聘网站、微博、友好媒体)的长期建设及运营;
4、负责公司与目标高校的人才交流合作(如人才联合培养、俱乐部建设等);
5、高校关系的建立及维护。

品牌推广专员(市场部)
工作职责:
1、 参与完善品牌诉求、推广等文案策划,围绕品牌定位构建高效的传播渠道;跟踪、评估传播渠道效果;
2、 负责公司内外部品牌宣传渠道的资源整合和维护,利用新媒体渠道进行品牌宣传,提升品牌美誉度和品牌价值;
3、 结合各类活动推广,创意开发等来提升品牌在行业及潜在客户群中的品牌知名度;
4、 跟踪研究行业内各种有效的推广经验和方式,并不断创新推广手段,检测并分析各类推广活动的效果。

以上两个岗位任职资格:
1、全日制大学本科及以上学历,市场营销、新闻学等相关专业;
2、具有优秀的文字功底,有创意力,熟悉各种新闻稿及宣传文案的写作,能独立完成品牌宣传文字撰写工作;
3、具有优秀的创新能力和学习能力;
4、具有良好的适应能力,责任心强,积极乐观,能在压力下工作。

培训专员(人力资源部)
工作职责:
1、协助上级开展年度培训需求调研并分析,依据调研分析结果制定课程开发计划;
2、建设公司关键岗位培训课程体系,开发并维护课程体系内的各项课程;
3、负责公司内训师开发,协助上级开展内训师团队建设及培养;
4、根据年度培训计划协助公司内训师进行课程开发,包括课程需求调研、课件设计、PPT制作;
5、定期走访收集公司各部门(区域)培训需求,根据区域培训需求负责部分内训课程的开发及讲授;
6、负责公司外部培训资源管理,维护公司与培训供应商之间的良好关系。

任职资格:
1、全日制大学本科及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业;
2、具有良好的分析能力;(责任编辑:haoxuee)

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