六、聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，已签订的就业协议自动失效。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位填写《吉林省事业单位公开招聘人员审核备案表》一式五份，连同拟聘用报告、面试成绩、体检及与受聘岗位条件有关的三证原件及相关材料，按程序分别报所属省、市（州）、县（市、区）人力资源和社会保障部门办理公开招聘审批备案手续。未能取得三证其中之一者，不能办理聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格者，解除聘用关系。

七、关于未落实岗位的免费师范毕业生

自集中招聘活动结束至2015年5月31日前，所有未能落实就业岗位的免费师范毕业生，一律派遣回吉林省高校毕业生就业指导中心，然后根据《通知》要求，由省高校毕业生就业指导中心二次派遣回生源所在地市（州）、县（市）教育行政部门，由生源所在地教育部门会同有关部门统筹安排。其档案迁转至省高校毕业生就业指导中心，户口迁至生源所在地县（市、区）户籍部门（或暂存学校）。

免费师范生因特殊原因要求出省就业、有意违约另作选择及其他特殊情况提出申请的，省教育厅将在专场招聘会后，网上公布受理部门、条件及时间。

八、信息发布及政策咨询

全国免费师范生就业信息网（http://sfs.ncss.org.cn）、省人力资源和社会保障厅网站（http:// hrss.jl.gov.cn）、吉林省教育信息网(http://www.jledu.gov.cn)、吉林省高校毕业生就业信息网（http://www.jilinjobs.cn）、为招聘公告发布网站，请省内外相关高校及免费师范毕业生注意查询相关信息。

政策咨询电话：0431-82760337（省教育厅师范教育处），0431-88905321（省教育厅人事处），0431-88905315（省教育厅高校学生处）。

报名仲裁及监督举报电话：0431-88690916（省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处）。

九、组织机构

招聘工作由教育、人力资源和社会保障部门及招聘单位共同组织，省教育厅负责制定招聘方案及有关招聘组织工作；各市（州）教育局负责组织举办专场招聘会；招聘单位负责受理报名及资格审查、面试、办理聘用手续等工作；省人力资源和社会保障厅负责审定招聘方案、发布招聘公告，市（县）人力资源和社会保障部门负责对面试等招聘工作环节进行指导和监督。

为加强对招聘工作的领导，确保招聘工作规范有序进行，省教育厅成立公开招聘工作领导小组（名单见附件2），负责招聘工作的组织和管理，并对招聘工作的公开、公平、公正、安全负总责。领导小组下设办公室，设在省教育厅师范处，与各市（州）教育局共同负责组织实施公开招聘具体工作。

各市（州）成立地区公开招聘工作领导小组，自觉接受上级部门、纪检监察部门、社会、免费师范毕业生的监督。

十、有关要求

（1）公开招聘工作政策性强，各部门及招聘单位要高度重视此项工作，切实加强领导，周密部署，精心组织。

（2）在招聘工作中，要认真贯彻落实公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照招聘办法和工作程序组织实施，认真负责做好每个环节的工作，要严肃工作纪律，秉公办事，主动接受各方面的监督，坚决杜绝“暗箱”操作。

（3）要严格执行回避制度的相关规定，应予回避的人员必须予以工作回避。对在招聘工作中违反组织纪律、徇私舞弊的，要追究相关人员的责任，情节严重的要依据有关规定严肃处理；对通过弄虚作假被聘用的人员，要取消其聘用资格，以确保公开招聘工作的严肃性和公正性。

十一、其他事宜

本方案由省教育厅师范处、人事处、高校学生处负责解释。其它未尽事宜，由省教育厅公开招聘工作领导小组商省人力资源和社会保障厅确定。

 附件:

1.吉林省公开招聘教育部直属师范大学2015届免费师范毕业生报名表.doc

2. 省教育厅招聘工作组织领导机构名单.doc 

2015年1月4日